Compte Personnel de Formation (CPF) :

l'accès aux formations est facilité pour tous les salariés, demandeurs d'emploi et jeunes sous quelques conditions.

 

Un droit universel d'évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu'à la retraite" et non plus rattaché au contrat de travail.

Les bénéficiaires

Tout salarié, demandeur d'emploi et jeune à partir de 16 ans (jeunes sortis du système scolaire sans qualification et à partir de 15 ans pour les jeunes admis dès cet âge à conclure un contrat d'apprentissage).

Le temps de formation

150 heures de formation maximum sur 8 ans (24 heures par an pendant les 5 premières années puis 12 heures par an pendant les 3 années suivantes).

Les heures acquises au titre du DIF et non utilisées sont reportées sur le Compte personnel de formation.

 

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